労働問題解決事例|労働問題・企業法務はおおたか総合法律事務所
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解決事例一覧
※守秘義務の観点から、事例は実際に取り扱った事案を匿名化の上、一部改変してあります。
解雇・退職等に関する事例
▶CASE001:解雇の合理的理由を明らかにすることが困難であったものの、解決金の支払により早期に解決した事例
▶CASE002:妥協点を早く提示した結果、早期に自主退職させることができた事例
残業代請求に関する事例
▶CASE003:客観的な証拠を踏まえて緻密に主張を組み立てた結果、最小限度の残業代の支払いで解決した事例
団体交渉・労働組合対応に関する事例
▶CASE004:未払となっていた賃金について粘り強い交渉の長期分割で支払うことにより解決した事例
▶CASE005:整理解雇について労働組合の要求に対応しながら早期に解決した事例
予防法務(就業規則等)に関する事例
▶CASE006:残業代請求を予防するために賃金の規定を見直しを図るため賃金規定の変更に成功した事例
その他労務トラブルに関する事例
▶CASE007:退職した従業員からパワハラがあったと賠償請求されたが10万円の解決金を支払うことで早期に解決した事例
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労働訴訟・パワハラ・残業代請求
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