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事務所の特徴
医師・医学博士でもある弁護士が、最新の医療知識を駆使して、医療過誤・医療事故を解決します。
医療訴訟は高度な医療知識が必要とされますが、当事務所では、
現役の医師・医学博士でもある弁護士が、最新の医療知識を駆使してカルテを読み込み、医療現場と連携して患者さんにとって最善な、スムーズな早期解決に向けて全力で支援します。
弁護士・医師・医学博士・
日本医師会認定産業医（医療事故、医療訴訟専門の弁護士）
相談事例
患者様向け
医療機関・
介護施設様向け
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見落とし・誤診
- ご相談事例
- 検診をずっと受けて異常なしと言われていたのに、突然癌の診断を受けました。見落としではないでしょうか。
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医療ミス
- ご相談事例
- 高齢の母が大学病院で心臓の手術をしたら、血栓による脳梗塞で死亡してしまった。何かミスがあったのではないか。
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B型肝炎・C型肝炎
- ご相談事例
- 母がB型肝炎/C型肝炎ウィルスに感染し、慢性肝炎/肝硬変/肝臓がんで死亡しました。私が国から給付金を貰えるでしょうか。
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歯科・美容整形
- ご相談事例
- 美容整形で高額を支払ってシミの治療を行ったのに、やけどして跡が残ってしまいました。料金を返還してもらえるでしょうか。
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代替医療・高度医療
- ご相談事例
- 末期癌の父が、最後の希望という事で高額の代替医療を行ったのですが、調べてみるともともと効果の疑わしいものでした。返金を求められるでしょうか。
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介護施設
- ご相談事例
- 認知症で介護施設に入っていた母が、一人で外に出て転倒して骨折してしまいました。施設には責任はないのでしょうか。
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医療過誤
- ご相談事例
- 高齢の患者さんが救急搬送されてきて、残念ながら死亡してしまいました。当方にミスはありませんが、ご家族が治療は医療過誤に当たるから訴えると言っています。どうしたらいいでしょうか。
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医療機関の労務問題
- ご相談事例
- 当直医から時間外労働だとして、割増賃金を5000万円支払うように請求がありました。当直についての労働基準局の許可はとっていましたが割増賃金を払わなければいけませんか。
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病医院の承継・M&A
- ご相談事例
- 個人で開業医をしていますが、息子も勤務医として働き、10年経ちました。そろそろ院長を交代しようと思っています。必要な手続き、税金についての注意事項なども教えて下さい。
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介護事故
- ご相談事例
- 認知症の方を受け入れる介護施設を運営しています。職員が目を離した隙に一人で歩き、転倒して骨折してしまい、ご家族から賠償を求められています。賠償に応じなければなりませんか。
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介護士の労務問題
- ご相談事例
- 介護職員を雇用したのですが、既存スタッフと折り合いが悪く、入居者さんとも度々トラブルを生じ、遅刻を繰り返すなど就業規則違反も認められるので解雇したいのですが、可能でしょうか。
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介護施設の承継・M&A
- ご相談事例
- 介護施設を運営していますが、思うように利用者が増えず、収益が上がらない事から売却しようと考えています。その様な事は可能でしょうか。
よくある質問
よくいただく医療訴訟にまつわる疑問について、
解説します。
患者様向け
医療機関・
介護施設様向け
- 診療所の開業医ですが、幸い今まで、医療訴訟をされたことはありません。医療訴訟を受ける事は絶対嫌なのですが、どうしたら防ぐことができますか？
- 当方としては全力を尽くしたのですが、避けがたい合併症で患者さんがお亡くなりになったケースで、ご家族が訴訟を検討している様です。どのようにしたらよいでしょうか？
- 医療訴訟で過失が認められた場合、どの程度の賠償が必要ですか？
- 医療訴訟を提起されると、マスコミに報道され、病院がつぶれてしまうのでしょうか？
- 医師の長時間勤務が状態化しています。今迄は残業代の支払いはなされてこなかったのですが、今後もし残業代の支払いが必要となると、非常に大きな金額を支払うことが必要になります。どうしたらいいでしょうか？
- 当病院では収益が悪化している為、高給の医師を解雇したいと考えております。その様な事は可能でしょうか？
- 当院の看護師長は有能なのですが、一方で有能故にパワーハラスメントと思われるような言動があり、苦慮しています。どうしたらいいでしょうか？
- 診療所・病院の事業承継・M&Aは容易でしょうか？
- 当病院では未払い医療費の累積額が、1,000万円に及んでいます。一件一件はそれほど大きくないのですが、回収は可能でしょうか？
- 当病院は観光地にあり外国人観光客の未払い医療費が毎年生じます。どうしたら外国人観光客の医療費未払いを防ぎ、回収する事が出来るでしょうか？
- 当病院には外国人労働者や留学生が比較的多数受診するのですが、何か気をつけることはありますか？
- 介護事故にはどのようなものがありますか。どうしたら防げますか。又、事故が起こった時どう対応すべきですか？
- 介護事故が発生した場合、入居者さん、ご家族にはどう対応したらいいですか？
- 介護職員におけるパワハラにどう対処したらいいですか？
- 態度が悪い職員を解雇することはできますか？
- 介護職員はシフト制なのですが、自分のシフトが終わった後本来業務中に行うべきペーパーワークをして残っている職員がいます。残業代を請求されたら支払わなければなりませんか？
- 医師である弁護士に依頼をするメリットを教えて下さい。
解決事例
ごあいさつ
当サイトをご覧頂きましてまことにありがとうございます。
現在の医療は高度に進んでおり、かつては救えなかった様々な患者様が救われる様になっています。
一方で、様々な医療過誤事件が報道されているように、残念ながら医療過誤によって
損害を受ける方や後遺症が残る方、更には死亡にまで至る方もなくなりません。
当事務所では、医療過誤が疑われる案件について、当該案件が医療過誤にあたるかどうかを十分に検討し、
患者様、ご家族にとって最適な解決法をご提案いたします。
当事務所は受任した患者様、ご家族の為に、正しい医療の実現の為に全力を尽くします。
初回の無料相談から担当弁護士が責任を持って対応させて頂きます。
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